Karriär i staten

Fackförbundet ST s medlemmar jobbar i staten. Självklart finns det arbetsproblem där som på alla andra arbetsplatser exempelvis i det privata näringslivet. Men på många sätt är staten en riktigt bra arbetsgivare – kanske särskilt om du är kvinna och sugen på en chefskarriär. Det syns särskilt om man tittar på hur vanligt det är med kvinnor på ledande positioner.

I mars i år var hela 43 procent av de statliga cheferna kvinnor. Granskar man dessutom hur det ser ut på allra högsta ledningsposition ser det ännu bättre ut. Av landets universitetsrektorer är idag 50 procent kvinnor och bland generaldirektörerna ser bilden nästan likadan ut.

Jämför man med den privata sektor så visar det sig att två tredjedelar av cheferna är män och i kommuner och landsting är det omvända förhållandet, där är två tredjedelar av cheferna kvinnor.

Men Fackförbundet ST anser att den viktigaste frågan för att uppnå jämställdhet handlar om pengar. Att ha en lön som det går att leva på och en lön som inte gör en beroende av partnerns inkomst. När det gäller lönebilden kan man konstatera att staten inte är lika könsuppdelad som många andra arbetsplatser. Men det betyder inte att staten är befriad från könsuppdelade arbeten. Också här ser vi könsmönster men långt ifrån lika tydligt som till exempel i kommunerna eller i delar av det privata näringslivet.

Fortfarande tjänar kvinnor i staten mindre än männen och det vill vi komma tillrätta med. När regeringen drev igenom att avskaffa den årliga lönekartläggningen var ST mycket kritiska till förslaget. Vi är övertygade om att årligt återkommande kartläggningsarbete skyndar på utvecklingen mot lika löner.



Inger Ehn Knobblock
Utredare

Fackförbundet ST